人才发展
珠江实业集团人才培训与人才成长
  • 2015-12-04


    ——珠江实业集团“2016启航计划”校园招聘圆满结束


     


      为广罗天下才俊,助力企业发展,珠江实业集团联合各下属单位于10月15日起正式启动“2016启航计划”校园招聘工作,至今,2016校园招聘前期招聘工作已全部完成,目前大部分单位已进入后续意向确认阶段。


      本次校招工作创新使用网络职位申请,结合高校现场宣讲,采用面试、笔试及在线人才测评等人才
  • 2015-09-11

      为落实“启航计划”的“1+2+3”培养模式,促进“启航班”新人总结积累,9月11日上午,“启航班”月度工作总结交流会在世贸大厦28楼第一会议室顺利召开。会议由集团公司罗小钢副总经理主持,集团人力资源部蒋鸿总经理及“启航班”成员约20人参加了本次总结交流会。


      会上,罗小钢副总经理发表了热情真切的讲话,对“启航生”的培养与发展提出几点期望:一是在培养上要定期计划,形式多样,积极创
  • 2015-09-02

      为加强雇主品牌宣传,解决企业发展中一些临时性的用人需求。7~8月,集团公司开展了2015年暑期实习系列活动。


      珠江实业集团结合“清华、北大、人大”学生走进羊城活动以及中山大学“职点江山”实习生招募活动,共甄选清华、北大、中大、华工等11名实习生,分别派往集团设计研发管理部、营销管理部、资产运营部、物业经营事业部及广珠股份等部门和单位支援基础性工作。该批实习生较好地协助各业务部
  • 2015-08-19

      为贯切落实集团“启航计划”,做好2015年毕业生融入工作,强化新进人员职业化意识,端正工作心态,指导毕业生从校园人到职业人的角色转变,8月13日、14日,集团总部举办为期两天的新人岗前培训,集团总部及下属单位共有73名人员参加了培训。


      13日,《高效沟通与职业化塑造》培训在世贸大厦17楼会议室顺利举行。开训前,集团人力资源部蒋鸿总经理作了迎新致辞,勉励新人要以开放和归零的心态

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警惕他人假冒珠江实业集团名义进行招聘、招生、培训等各种形式的诈骗。 点击查看详细